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10月12日，在生物医药园VR课堂，工业分公司综合办公室组织了2019年度第十二期内部轮训。本期培训约请2018年...

2019年内部轮训第十一期培训于10月11日在立异大厦A座二层聚会室顺遂开展。本次培训由楼宇分公司综合办公室组织，...

2018年9月4日，集团“亦课堂”第三期在亦城财产中心准期举行，在我公司内训师作育事情中脱颖而出的优异学员代表谋划治理部宋爽被邀作为讲师，为集团公司青年分享了一堂《三点论招商》的课程。

内训师选拔和作育事情是公司从2017年年头就最先的一项人才作育妄想，通过两年的探索和实践，逐步涌现出一批事情履历丰...

凭证2017年度培训妄想，行动学习事情坊历时4个月，课题组学员在导师、催化师的指导和引领下完成了所有课题，人...

乐虎国际都会效劳集团坚持“党建引领人才生长”理念，坚持“人才强企”生长战略。2023年7月中旬起，公司以“凝心聚力谋新篇·奋楫笃行向未来”为主题面向营业主干开展“亦之星”项目主管系列赋能作育，取得了显著效果。此次赋能作育聚焦物业项目票鹄胛理、运营治理、效能提升等多个方面，通过集中授课、分享交流、座谈钻研、旅行调研等多种形式增进头脑开拓、学以致用。此次赋能作育共计举行5场，笼罩220人次。本次赋能...

为进一步增强公司人才梯队建设，引发大学生做事创业的热情，提升大学生守正立异的能力，助力大学生职业生涯生长，克日，乐虎国际都会效劳集团以“同心共赢·谢谢有你”为主题开展2022至2024届“亦动力”大学生赋能作育效果汇报。公司向导班子、中层治理职员、大学生带教育师等共计70余人加入运动。近几年，公司招聘26名学历条理高、学生素质高、专业匹配度高的优异应届结业，为公司生长注入活力。本次运动不但展现了...

为作育谋划治理的中坚实力，公司围绕项目司理能力提升一连开展系列赋能培训。首期培训聚焦“市场拓展”，团结公司2023年市场拓展妄想，充分调动项目司理及团队的拓展能动性；第二期聚焦“谋划治理”，旨在资助项目司理具备谋划头脑，提升各人在项目谋划剖析、运营盈利、本钱控制等方面的综合能力。在此基础上，第三期培训聚焦“票鹄胛理”，特邀碧桂园京津区域项目总司理李冬伟为各人开展《物业项目司理怎样做好票鹄胛理...

为作育谋划治理的中坚实力，乐虎国际都会效劳集团围绕项目司理能力提升一连开展系列赋能培训。首期培训聚焦“市场拓展”，团结公司2023年市场拓展妄想，充分调动项目司理及团队的拓展能动性；在此基础上，第二期培训聚焦“谋划治理”，特邀资深物业行业财务咨询专家钟冶先生开展“物业项目司理怎样做好谋划治理”专题培训，分公司项目副司理以上治理职员、公司本部及子公司相关职能部分职员共计70余人加入培训。01培训动...

营业水平高、手艺能力强、效劳品质优的专业化工程驻场效劳团队，是公司资产全生命周期及手艺专业效劳系统构建的基石。为提高工程驻场效劳团队综合能力，乐虎国际都会效劳集团团结北京电子科技职业学院机电工程学院开展赋能作育，希望通过专业培训，提高手艺专业效劳团队的手艺能力和效劳品质，为公司高质量生长夯实手艺专业效劳团队基础。01开营发动4月中旬，公司以“弘扬工匠精神·凝聚生长实力”为主题举行“亦之匠”工程驻...